For bedrifter

Arbeidslivet er i endring – og bedrifter som lykkes, er de som tør å tenke nytt, satse på mennesker og gripe mulighetene som ligger i mangfold. Hos VIA Færder kobler vi engasjerte arbeidsgivere med mennesker som ønsker å bidra, lære og utvikle seg i arbeid. Vi tror på verdien av å se potensial – og på kraften i samarbeid. Når du åpner døren for arbeidstrening, får du mer enn en ekstra ressurs. Du blir med på å forme morgendagens arbeidsliv.

    Hva er arbeidstrening?
    Hva innebærer det for bedriften?

    Hvorfor samarbeide med VIA Færder?

    Vi har lang erfaring med å finne gode jobbmatcher og støtte både arbeidssøkere og arbeidsgivere tett gjennom hele prosessen.

    Som bedrift får du:

    • En ekstra ressurs i en periode – uten lønnskostnader
    • Mulighet til å prøve ut en potensiell fremtidig ansatt
    • Støtte og veiledning fra oss hele veien
    • Et positivt løft i arbeidsmiljøet
    • Et sterkere samfunnsengasjert og bærekraftig omdømme
    • Bidra til å redusere utenforskap og styrke lokalt arbeidsliv

    Hvem er arbeidssøkerne?

    Hos oss møter du mennesker i AFT (Arbeidsforberedende trening) og VTA (Varig tilrettelagt arbeid) – motiverte personer som ønsker å bidra i arbeidslivet. Noen har hull i CV-en, andre har helsemessige eller sosiale utfordringer, men alle har noe til felles: de vil bruke ressursene sine, lære og gjøre en god jobb. Mange har verdifull erfaring, høy arbeidsmoral og et sterkt ønske om tilhørighet.Flere har kompetanse fra ulike bransjer – eller nysgjerrighet på nye fagfelt. Felles for dem alle er at de utvikler seg raskt når de blir møtt med tillit og støtte. Med riktig tilrettelegging og en trygg arbeidsplass, blir de verdifulle bidragsytere.

    Hva er arbeidstrening?
    Arbeidstrening betyr at en jobbsøker får prøve seg i arbeid hos dere for å bygge erfaring, styrke kompetansen sin og komme nærmere jobb. For dere som arbeidsgiver er det en mulighet til å:

    • Få inn en ekstra ressurs i en avgrenset periode.
    • Gi noen en reell sjanse til å vise hva de kan.
    • Skape et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø.
    • Få støtte fra veileder hele veien.

    Hva innebærer det for deg som arbeidsgiver?

    • Sammen avtaler vi mål, varighet og arbeidsoppgaver før oppstart.
    • Veileder følger tett opp både arbeidssøker og bedrift.
    • Dere betaler ikke lønn – dette dekkes av NAV.
    • Dere stiller med støtte og opplæring i hverdagen.
    • Arbeidssøker skal være et tillegg, ikke erstatning for eksisterende bemanning.
    • Dere står for forsikring i praksisperioden
      La oss finne den gode matchen.

    Ta gjerne kontakt på tlf 33 30 48 80 eller i kontaktskjema.